Posted by : Pusat Humas
Kemnakertrans/HaN
Jakarta, KMI - Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Muhaimin Iskandar meminta calon pegawai negeri sipil (CPNS) agar
melengkapi diri dengan keterampilan dan kompetensi kerja untuk melaksanakan
tugas-tugasnya dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Keberadaan
CPNS yang baru memasuki dunia kerja harus langsung dapat bekerja secara optimal
menjadi aparat birokrasi yang mampu menjalankan tugas dan fungsinya untuk
memberikan pelayan publik kepada masyarakat secara professional, jujur dan
bertanggungjawab.
“Image
negatif masyarakat terhadap pns harus dirubah. Oleh karena itu pelayanan
terhadap masyarakat harus dilakukan secara maksimal dengan keterampilan dan
kompetensi kerja yang dimiliki pns, “ kata Menakertrans Muhaimin Iskandar
seusai menyerahkan Surat Keputusan Pengangkatan CPNS Kemnakertrans di Jakarta
pada Rabu (16/4) yang baru lalu.
Tahun 2013
Kemnakertrans mendapatkan tambahan formasi CPNS sebanyak 238 orang yang akan
mengisi beberapa lowongan Jabatan Fungsional Tertentu dan Jabatan Fungsional
Umum pada kantor pusat dan unit pelaksana teknis pusat (UPTP) di daerah dengan
rincian : pegawai di pusat sebanyak 172 orang dan UPTP di seluruh Indonesia
sebanyak 66 orang.
Muhaimin
mengatakan PNS sebagai unsur utama sumber daya manusia aparatur Negara
mempunyai peranan yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan. Menjadi CPNS harus punya kesadaran untuk pengabdian dan perjuangan
bangsa. PNS adalah seleksi anak bangsa yang kedepannya akan mengelola negara.
“Sosok PNS
harus mampu memainkan peranan tersebut perlu didukung oleh kompetensi kerja
yang memadai dan sikap perilaku yang baik agar dapat menjalankan tugas dan
fungsinya secara maksimal, kata Muhaimin.
Muhaimin
menambahkan pemerintah terus melakukan pembenahan dan perbaikan kesejahteraan
pns yang bekerja di pemerintahan. “ Pembenahan dan perbaikan gaji PNS atau
renumerasi kini tengah dilakukan pemerintah. Insya Allah gaji PNS bakal
meningkat, kata Muhaimin.
"Saya
pernah bertanya kepada pemuda yang mundur dari pekerjaan sebagai PNS, yang baru
dijalani 3 bulan. Alasan mundur, kata pemuda tersebut, karena PNS gak punya
masa depan, dan gaji kecil. Apa yang dikatakan pemuda itu mungkin ada benarnya,
tapi tidak semuanya, “kata Muhaimin.
Sementara
itu, Sekjen Kemenakertrans Abdul Wahab Bangkona melaporkan CPNS Kemenakertrans
yang ditempatkan di unit pusat, akan melaksanakan program magang selama 9
bulan, diseluruh unit eselon I. Dengan tujuan agar CPNS memahami masalah ketena
gakerjaan dan ketranmigrasian secara mendalam dan menyeluruh.
"Sebanyak
24 CPNS golongan II dan 33 CPNS golongan III akan mengi kuti diklat prajabatan.
Yang dilaksana kan di Pusdiklat Kemenakertrans, sisa nya secara bertahap
menyusul, juga masuk Diklat," jelas Abdul Wahab. *
Tidak ada komentar:
Posting Komentar